总务省公布的人口动态调查结果显示，截至2023年1月1日，基于居民基本台账统计的日本人口比上一年减少80多万人。照此下去，10年后日本人口将减少800万，这相当于整个大阪府的人口。在此次调查中，包括东京都在内的所有都道府县人口均有所减少，这种情况是首次出现。

秋田县的人口减少率为全国最高。依据居民基本台账整理的秋田县人口统计结果显示，该县人口为941021人，比上一年减少了1.65%。为应对少子老龄化问题，长期以来县政府采取了各种措施，但收效甚微。从各年龄段人口构成看，0到14岁的“儿童人口”占9.26%，15到64岁的“劳动年龄人口”占52.47%，65岁以上的“老年人口”占38.27%。换言之，儿童人数不到一成，近四成是老年人。

与此同时据日媒报道，在47个都道府县于2023财年进行的公务员员招聘考试中，只有大阪府和兵库县在所有职业类别中成功招满计划招聘的职位数量，其余45个都道府县都没有达到其计划招聘的职位数量。这种情况在土木工程和兽医等技术和专业职位中尤为明显，一些地方当局在下达建筑订单时出现了工期延误。

调查显示，随着人口的减少，日本公务员招聘困难的情况正在迅速加剧，从2019年度起，37个都道府县低于计划招聘人数的职业类别有所增加。

当被问及对行政运作和居民服务的影响时，3个都道府县（山梨、和歌山以及冲绳）表示已经受到影响，39个都道府县表示目前没有受到影响，但担心将来可能会受到影响，只有4个都道府县表示没有受到影响。

随着2019年《入境管理法》的修订，日本政府实际上已允许外国人定居，开始推行移民政策。2022年制定的“路线图”正是该政策的中期战略。

由以上信息可以看出，日本人口的急剧减少和老龄化问题，导致日本需要大量的外来劳动力。因此日本也成为了越来越多想要就职的学生的目标国家之一。

赴日就职可以通过办理人文技术签证或者研修（劳务）签证。两者有什么区别呢？

研修签证，主要都是一些相对于简单、对技能没有很高要求的工种。如流水线个人、车间操作工、搬运工等，这些岗位主要要求员工吃苦耐劳，勤奋能干，对经验的要求也不是很严格，属于体力型劳动，所以对于学历的要求很低。

人文技术签证，对于学历上有了一定要求（全日制大专以上学历），是指在文化、艺术、设计、资源等领域具有丰富经验和专业技能的外国人申请日本工作签证，其目的是在日本推动相关领域的交流、合作，促进文化艺术和技术的互动，对日本经济与文化的发展产生积极影响。

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