日本厚生劳动省于1月22日提出了一项新的政策，拟从2024年起对护理机构的护理费用支付进行调整。为了防止护理人员的流失，政府计划从2024年开始将护理人员的工资提高2.5%，2025年再提高2.0%。同时，如果机构引入设备机器人，将会提供额外的报酬。鉴于日本物价上涨对部分护理机构经营带来的压力，特别是老人疗养院等机构，政府计划提高相当于基本费用的报酬。据政府预测，到2040年，日本老年人口数量将达到顶峰，而医疗和护理领域的从业人员将短缺约100万人。

护理人员短缺问题已经成为日本社会急需解决的问题，尤其是在劳动力短缺和老龄化日益严重的情况下。提高护理人员的薪酬将有助于稳定相关企业机构的运营，但同时也会增加保险费和使用成本。修订后的政策已经提交给日本社会保障理事会（厚生劳动省的咨询机构）的小组委员会。护理费原则上每三年调整一次。政府计划在2023年底决定此次的调整率为+1.59%，其中0.98%将用于加薪。为了有效提高员工的薪资待遇，日本政府将增加相关机构的补偿金额，该政策预计将于2024年6月起实施。这充分显示了日本政府对解决护理人员短缺问题的决心和对相关从业人员的重视。

  与此同时，日本政府也加大了对雇佣外国留学生的护理机构的补贴。预计每个留学生最高可获得168万日元（约合8.2万元）的补贴，补贴比例将从目前的三分之一提升至二分之一。

 据日本护理福祉士养成设施协会公布的数据得知，2023年4月入学开设国家资格“护理福祉士”培养课程的专门学校等的外国留学生连续3年减少。数据取自培养“护理福祉士”的全国专门学校、大学等总计142所学校。

 目前留学生已成为了福祉类学校就读的主要生源。数据显示，日本当地入学有233人，从语言学校入学的有1477人，从除了语言学校以外的其他学校入学的有58人，其他的途径的有34人。

通过语言学校来升入专门的护理类学校学习，已经成为了主要途径。

共立日语学院

介护留学+就职项目

项目概要（1＋2＋5）

1：一年语言学校（一般留学签证，免学费，住宿生活费自理）

2：两年专门学校（首都医校，可取得介护福祉士资格，免学费，住宿

生活费自理）

5：五年养老院工作（保证就职，工资待遇丰厚，五年后可申请永驻

项目特点

① 项目内所有学校学费全额由日方资助和垫付

② 强化训练赴日后的日语及介护福祉专业知识

③ 留学期间日方负责提供打工的形式来资助日常生活费

报名要求

① 中专（高中）以上学历，毕业3年以内者

② 具有日语能力测试N3合格以及同等日语能力者

③ 护理专业毕业生为优先录取

④ 愿意在日本介护福祉设施从事介护工作者

东京亚细亚学友会

介护福祉课程

[赴日介护留学+就业] 项目是由日本内阁面对2025年短缺34万介护人才问题而采取的”引进外籍优秀人才”的政府主导和大力扶持的就业项目。
优势

1.东京亚细亚日本语学校 (在校培训考试) 1年 留学签证

2.在校期间，参加特定技能介护考试并合格

3.推荐日本养老院工作 最长5年*转特定技能签证

/在校期间，推荐日本高级养老 院打工兼职
 指定校推荐升学

招生对象

1.满足12年教育学历

2.完成170小时以上日语学习

3.经费支付者具备相应的支付能力

推荐标准

1.在校期间出勤率98%以上

2在校期间日语N2考试合格

 
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