厚生劳动省，在护理现场的人才严重不足的情况下，对护理福利师的国家考试制度进行了重新讨论。特定技能的外国人才，为了扩大一边工作一边考取资格证的人的考试机会，考虑变更合格与否判定机制等。

有义务培养外国人才给企业，知识分子会议修正最终方案

具体来说，关于笔试合格与否的判定，考虑修改以共计13个科目的总分来评价的方法，每个科目都出合格与否，合格的科目如果在有效期限内，再参加考试时可以免除。

2040年老龄人口将达到峰值，届时需要的护理人员约为280万人。但是，因为工资比其他行业低等原因离职的情况也不少，确保包括外国人才在内的负责人成为了课题。

具备专业知识，在现场担任核心角色的护理人员是特别重要的存在。但是，据厚生劳动省称，每年一次的国家考试的应试者中，在现场工作的人约占8成。为了获得考试资格，需要有3年以上的实际工作经验，因此有意见认为，具有特定技能或技能实习的外国人才要在最长5年的在留期间内通过考试，难度很高。

因此厚劳省重新审视了笔试合格与否的判定机制。在保育员考试中采用了按科目决定合格与否的方式，预计该省将参考这一制度。

持有护理福利师资格的外国人才可以获得“护理”的在留资格，工作时间和能从事的服务都没有限制，还允许带家属。因此，可以期待人才的定居。厚生劳动省考虑到考试的公平性和运营体制等，制定了详细制度的方针。

通过语言学校来升入专门的护理类学校学习，已经成为了主要途径。

共立日语学院

介护留学+就职项目

项目概要（1＋2＋5）

1：一年语言学校（一般留学签证，免学费，住宿生活费自理）

2：两年专门学校（首都医校，可取得介护福祉士资格，免学费，住宿

生活费自理）

5：五年养老院工作（保证就职，工资待遇丰厚，五年后可申请永驻

项目特点

① 项目内所有学校学费全额由日方资助和垫付

② 强化训练赴日后的日语及介护福祉专业知识

③ 留学期间日方负责提供打工的形式来资助日常生活费

报名要求

① 中专（高中）以上学历，毕业3年以内者

② 具有日语能力测试N3合格以及同等日语能力者

③ 护理专业毕业生为优先录取

④ 愿意在日本介护福祉设施从事介护工作者

东京亚细亚学友会

介护福祉课程

[赴日介护留学+就业] 项目是由日本内阁面对2025年短缺34万介护人才问题而采取的”引进外籍优秀人才”的政府主导和大力扶持的就业项目。

优势

1.东京亚细亚日本语学校 (在校培训考试) 1年 留学签证

2.在校期间，参加特定技能介护考试并合格

3.推荐日本养老院工作 最长5年*转特定技能签证

/在校期间，推荐日本高级养老 院打工兼职

 指定校推荐升学

招生对象

1.满足12年教育学历

2.完成170小时以上日语学习

3.经费支付者具备相应的支付能力

推荐标准

1.在校期间出勤率98%以上

2在校期间日语N2考试合格

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