政府于3月15日上午在内阁会议上通过了旨在创设代替“技能实习制度”的“培养就业制度”的入管法等修正案。

围绕着外国人的技能实习制度，对实习生的暴行和低工资的重体力劳动一直被指出。

受此影响，政府在内阁会议上通过了入管法等修正案，旨在废除现行制度，建立以确保和培养人才为目的的“培养就业制度”。

在“培养就业制度”中，对于以往原则上不被认可的更换工作单位的“转籍”，在同一工作单位工作“1年至2年”，并具备一定的日语能力等即可被认可。

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另外，进一步明确了外国人永久居住许可的条件，并加入了在许可后故意不缴纳所得税和社会保险费等情况下，取消永久居住权并变更在留资格的规定。

如果工作单位涉嫌让外国人非法就业等罪，现在被处以3年以下的拘禁刑或300万日元以下的罚款，现在被处以5年以下的拘禁刑或500万日元以下的罚款。

政府现在向国会提出了法案并以通过为目标。


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