京都大学于2024年3月21日宣布，从2024年的入学者选拔开始，理学部和工学部的“特色入学考试”(综合型选拔及学校推荐型选拔)，在两个学部合计98名的特色入学考试名额中，将设置39名女性招生名额。做了。具体名额是，理学院15人，工学部24人。

特色入学考试是考虑资料审查和面试、大学入学共同测试成绩等的独自的入学考试制度。理学院在特色入学考试中的综合型选拔(旧AO入学考试)37名招生名额中有15名，工科学院在特色入学考试中的学校推荐型选拔(旧推荐入学考试)61名招生名额中有24名与男性分开招生。据说通过设置女生名额，几年内男女比例将达到15%左右。

京都大学在官方网站上说明了“女生名额”的目的。

“我校基于以对话为基础的自学自习的教育理念，为了实现具有各种属性和背景的学生们在相互充分交流、讨论的同时加深学习的环境，充分确保校园成员的多样性。我认为是极其重要的。

但是在本校，有学生中女性比例明显较低的学部。这样的学部必须尽快消除那个不平衡。另外，为了使本校成为与世界为伍的大学，推进多样性和包容性，引进多种观点是构建理想教育环境的必要条件。”

京都大学凑长博在21日的记者招待会上表示:“如果不能合理说明构成社会的人们的多样性没有反映在构成大学的人们身上的状况，只能说是缺乏多样性。”

文部科学省在2022年向各大学发出通知，要求提高理工科领域的女生比率等努力确保多样性。在国立公立大学中，东京工业大学、名古屋大学、北见工业大学、金泽大学等已经设置了女生名额。