2024年，日本最低时薪迎来历史最大涨幅，平均时薪上调至1055日元（约人民币51.7元）。这不仅显示了日本政府对劳动者权益的重视，也凸显了应对物价上涨和劳动力短缺的迫切性。这一政策将对日本社会及在日留学生的打工收入带来重要影响。

经济背景与政策影响

此次全国最低时薪调整幅度为51日元，创下历史新高，平均时薪达1055日元。这一变化是在物价不断攀升、劳动力短缺加剧的背景下做出的，显示出日本政府提升工资水平的决心。日本央行指出，最低时薪的增长可能会通过提高服务价格推高通胀，并有助于实现2%的通胀目标。持续的工资增长也是央行未来考虑调整接近零利率政策的重要前提之一。

各都道府县最低时薪调整

·最高地区：东京都，最低时薪达到1163日元（约合人民币56.98元）。

·最低地区：秋田县，最低时薪为951日元（约合人民币46.59元）。

·涨幅最大：德岛县，最低工资大幅上涨84日元，达到980日元（约合人民币48.02元）。

·1000日元以上的地区：东京、神奈川、大阪、琦玉、爱知、千叶、京都、兵库、静冈、三重、广岛、滋贺、北海道、茨城、枥木、岐阜等16个都府县。

地区差异与国际比较

日本将全国分为A、B、C三个区域，并每年提出涨幅指导标准。今年所有区域的建议涨幅均为50日元。虽然时薪涨幅显著，但与其他发达国家相比，日本的最低工资水平依然偏低。以韩国为例，2024年韩国最低工资为每小时9860韩元（约人民币51.5元），略高于日本。尽管如此，日本政府制定了长期计划，目标是在2030年代中期将全国平均最低时薪提高至1500日元。

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