2025-08-12 11:07:10

日本最缺人的四大行业:语言能力成关键优势!日本留学

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年来,随着日本少子老龄化问题加剧,劳动力短缺已成为影响经济发展的重要因素。许多行业面临严重的人手不足问题,而具备日语能力的国际人才正成为日本企业争相招募的对象。


下面咱们就来盘点日本最缺人的四大行业,并探讨如何利用语言能力在这些领域获得职业发展机会



医疗护理行业

📌行业现状

日本是全球老龄化最严重的国家之一,65岁以上人口占比超过28%。随之而来的是对医疗、养老护理服务的巨大需求。根据厚生劳动省数据,到2025年,日本预计将缺少38万名护理人员。

📌语言要求

日语能力:至少N2水平(尤其是听力和会话能力)

专业术语:需掌握医疗、护理相关词汇

文化理解:需适应日本的高标准服务理念

📌就业机会

养老院护理员、医院护工、居家护理支援

📌适合人群: 护理、医学专业学生,或愿意考取日本“介护福祉士”资格者



IT与工程技术行业——数字化转型催生人才缺口

👉行业现状

日本的IT行业长期面临人才不足的问题,尤其是软件开发、人工智能、数据分析等领域。经济产业省预测,到2030年,日本IT人才缺口将达79万人。

👉语言要求

日语能力:N2以上(部分企业接受N3+英语)

技术术语:需掌握IT相关日语词汇

沟通能力:能与日本客户或团队顺畅协作

👉就业机会

程序员(Java、Python等)、系统工程师、数据分析师

👉适合人群:计算机、工程专业学生,或有IT相关经验者


餐饮与服务业——外国游客增加带动用工需求

行业现状

随着日本旅游业复苏,餐饮、酒店、零售等行业人手严重不足。特别是在东京、大阪等旅游热点城市,许多店铺因缺人不得不缩短营业时间。

✅语言要求

日语能力:N3以上(基础会话即可上岗)

多语言优势:英语、中文能力可提升竞争力

服务意识:需适应日本的“おもてなし”(极致待客)文化

✅就业机会

餐厅服务员、酒店前台、便利店店员

✅适合人群:留学生、打工度假签证持有者,或希望积累日本工作经验者


建筑与制造业——劳动力断层下的高薪机会

🔷行业现状

由于日本年轻人不愿从事体力劳动,建筑、制造行业严重依赖外国劳动力。政府已放宽签证政策,鼓励外籍劳动者填补缺口,尤其是土木工程、汽车制造、机械维修等领域。

🔷语言要求

日语能力:N4以上(部分岗位可接受基础日语)

安全培训:需通过日本行业安全认证

团队协作:需能理解工作指令

🔷就业机会

建筑工人、工厂技术员、机械维修师

🔷适合人群:有相关技能或愿意接受职业培训者


如何提升竞争力?语言能力是关键!

无论选择哪个行业,日语能力都是成功就业的核心。

芥末酱建议:

考取日语能力考试(JLPT)证书(至少N3以上)、学习行业专业术语(如IT日语、护理日语等)、积累实战经验(打工、实习、志愿者活动)


综上:日本劳动力短缺为外国人才提供了大量机会,而语言能力是打开这些机会的钥匙。

附:适合到日本就职过渡的日本语言学校推荐

ISI日本语学校涩谷/高马校

修曼日本语学校

JCLI日本语学校

东京环球日本语学校

东京诺亚日语学校

迦南国际教育学院

赤门会日本语学校

大原日本语学院

ARC日本语学校

UJS日本语学校

美力克日本语学校

TLA日本语学校


有了上述学校的加持,无论你是留学生、打工度假者,还是计划赴日工作,掌握日语并了解行业需求,就能在日本找到适合自己的发展道路!


希望今天的分享,能帮助你更好地了解日本日本留学!如果你有任何疑问,或者想了解更多,欢迎随时私聊哦!


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