2024年9月，优步（Uber）日本公司宣布推出优步青少年服务（Uber Teens），这是一项允许 13 至 17 岁儿童通过专用智能手机应用程序使用出租车和出租汽车的新服务。这项服务旨在减轻家长 “接送孩子上下学和上课的负担”，目前已在全球约 40 个国家推出。接下来，小编就给大家具体介绍一下这项服务，有计划留学日本的小伙伴可以来了解一下哦。一下包括使用年龄段，使用条件及其安全保障等介绍。
JR东日本于2024年12月10日公布了关于交通IC服务“Suica”（俗称西瓜卡）的未来愿景，旨在通过引入人脸识别技术等先进手段，使乘客无需通过传统的检票口即可上下列车。这项创新的目标是在未来10年内实现，将大大提升用户的出行体验。预计新增功能包括手机Suica的扫码支付功能、整合与应用程序发展、步行式检票与位置信息检票。
继上两次的留学假期活动推荐后，又有可以考虑的出行计划新鲜出炉啦。2025年是中国农历的蛇年，大阪市立自然史博物馆特别策划了“蛇年展”，旨在通过展示与中国生肖相关的各种标本，加深公众对自然多样性和生态系统重要性的理解。此次展览将聚焦与“蛇”相关的动植物标本，为参观者提供一次难得的视觉盛宴。以下内容包括部分展品介绍，展览时间及参与费用等。
有赴日留学想法的小伙伴看过来啦，日本将于2025年推出新的教务管理模式，选择日本留学的新鲜感又多了一点，接下来小编就给大家介绍一下这个新系统吧。贝内塞控股株式会社（Benesse Corporation，以下简称贝内塞）宣布，自2025年4月起，将为日本的高中及初中和高中一体化学校提供全新的全日制云端学校管理支援系统——“Benesse Schoolwork Cloud”（以下简称校务云）。该系统旨在通过与贝内塞旗下多种教育服务的数据链接，如新研模拟考试，助力校园管理数字化转型（DX），推动学校工作效率和服务质量的提升。每位学生的年费为3,960日元（含税，约合人民币190元），另收基本服务费。以下是推出这一系统的背景、系统功能亮点、合作伙伴介绍等内容。
有没有刚刚毕业，选择留日就职的小伙伴，在为日本复杂的公司文化和前后辈关系而头疼呢，是否也会害怕自己因为初出茅庐而犯错误呢？日本有这样一家企业，员工的平均年龄为26岁，比起防止初入职场的小白出现工作错误，他们更加鼓励员工尝试一切新鲜的挑战，无论结果如何，在挑战中获得成长，迸发出新的灵感对于他们来说更加值得赞扬。接下来，小编就来为大家介绍一下这家企业吧。以下内容为公司简介、公司特点及未来展望。
近期日本新闻铺天盖地的词条之一就是“103万円の壁”，这到底是什么意思呢？又和学生党或上班族都有哪些关系呢？今天，小编就来带大家了解一下这一正在讨论中的制度及其发展现状吧。具体内容包括什么是“103万日元壁垒”（103万円の壁）？政党立场及改革提案、经济影响分析、计划设施时间表、与学生相关的其他政策。
2024年马上就要结束啦，新的一年即将到来，日本又开始举行一年一度的新年抽奖活动，在日留学、旅游或工作的小伙伴一起来比比运气吧！接下来，小编就给大家详细介绍一下这次抽奖活动。具体内容包括开奖时间、奖品设置及参与方式。开奖方式：自1950年以来，每年的抽签仪式都是备受瞩目的活动。2024年，时隔两年，抽签仪式再次在东京丸之内的JP Tower隆重举行，吸引了众多观众的关注。开奖时间：本次开奖时间为2025年1月20日（星期一）下午1点之后（延续最近四年的传统）。
钻石人力资源公司自1978年起每年对即将毕业的大学生和研究生进行企业偏好调查，今年是第48次。2024年夏季实施的最新调查显示，在2026年3月毕业大学生和研究生中，无论文理科，综合商社在男女生选择企业的排名中占据主导地位。该调查是在修订后的《促进实习基本方针》背景下进行的，允许企业在招聘活动中使用从实习中获得的学生信息，促进了企业和学生之间的快速联系。
无论是在日本留学打工还是留日就职工作，都意味着要了解和遵守当地的税务制度。正确处理所得税、住民税以及消费税不仅有助于避免不必要的财务麻烦，还能确保个人财务的合理规划。下面小编就带大家一起看一下日本有哪些和生活息息相关的税金信息吧。具体内容框架如下：一、所得税 二、留学生打工与税收特别规定 三、住民税 四、消费税
2024 年春季学期，同志社大学就在数据科学导论和数据科学基础课程中使用了电子教科书。 这两门课程使用的教科书是由 Jikkyo Shuppan 提供的 “实例统计学：教育统计学导论 ”和 “实例统计学：经济和管理统计学导论”，由全国大学生活协同组合联合会通过 NTT EDX 提供。同志社大学教授宿久洋表示：“随着教科书数字化程度的不断提高，我们希望教科书能够与生成式人工智能等新技术相结合，从而提高学习的积极性和有效性。通过这次演示，电子教科书的实用性得到了证实，我们希望今后能在教育领域得到更广泛的应用。”
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