对于居住在日本的外国人而言，加入日本的社会保险体系是必要的。这一体系主要包括年金（养老金）制度和医疗保险（健康保险），此外还有雇佣保险、劳灾保险以及护理保险等。今天小编就给大家说明一下日本国内针对外国居民的保险缴纳制度。
年金（养老金）制度
公共年金制度：日本的公共年金系统由“厚生年金保险”和“国民年金”组成，所有完成居民注册登记的外国人都有义务加入。
厚生年金保险
适用对象：技术・人文知识・国际业务（技人国）、特定技能外国人及其家属，技能实习生等。
缴费方式：保险费由雇主和个人各自承担一半。
领取条件：缴纳10年以上保险费且年满65岁；在大病或负伤的情况下；或者当被保险人去世时，其配偶或子女可以获得相应的抚恤金。
国民年金
适用对象：留学生及其家属（20岁以上59岁以下）。
加入方式：需自行加入并全额负担保险费。
学生特例：19岁以下的学生将在满20岁时自动收到加入通知；作为学生，可以申请“学生缴纳特例制度”，即在毕业前免除支付保险费。
基本年金编号：自2022年4月起，取代了传统的“年金手账”，成为在日本就业时所需的识别号码。
退出一次性补助金：如果返回原籍国，可以通过申请“退出一次性补助金”来获得部分已缴保险费的退还。
医疗保险（健康保险）
日本的公共医疗保险分为两种：
健康保险
适用对象：技人国或特定技能外国人及其家属、技能实习生等。
缴费方式：保险费由雇主和员工各承担一半。
使用情况：出示健康保险证后，在医疗机构只需支付最多30%的医疗费用。
国民健康保险
适用对象：留学生及其家属。
加入方式：需自行前往市区町村的役所办理手续，并携带在留卡或护照。
家庭成员：与您同住的家庭成员也应一同加入。
地址变更：若住址变动，请务必向新的所在地役所提交申请以更新保险证。
劳动保险
雇佣保险：为失业者提供经济援助。通常不适用于留学生。
劳灾保险：覆盖因工作或通勤途中发生的疾病、受伤、残疾或死亡，为员工或其遗属提供补偿。适用于所有类型的工人，包括留学生。
加入社会保险的步骤
完成居民注册：首先确保已经完成了居民登记。
确定适用的保险类型：根据个人身份（如留学生、技能实习生等）确认自己应该加入哪种保险。
办理相关手续：前往当地市区町村的役所，按照指示填写表格并提交所需文件。
保持信息更新：如有任何个人信息变化（例如住址更改），应及时通知相关部门。
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